李红鸣校长助理通报了本年度青年教师分析会的情况，宁夏校区现有在岗教师158人，35岁以下教师85人，占53.8%，尚未走完一轮高三教学的老师有15人，4位中层干部，16位班主任，3位市中心组成员，青年教师已经担起了学校的半边天，成为学校教育教学工作的生力军。她希望我们的年轻老师们能够更加深入地来研究教育教学，认真地规划自己的职业生涯，不断地提升自己的专业能力；加强自身人文素养的学习，关爱学生、尊重学生；处理好家庭与工作、个人和团体的关系，在教育工作中收获幸福。
陈东永校长在讲话中，重点就教师职业幸福感与青年教师进行了坦诚交流，陈校长认为教师职业幸福感是教师内在的真切感受，作为树德中学的教师应充分感受到教师职业的幸福，同时关注家庭幸福，这样才会提升教师的职业幸福感。如果教师要充分感受到职业幸福，还要建立起和谐的人际关系，注重师生的公共生活，发现学生的精神世界，建立和谐的校园；同时，青年教师应追求自我的教育成就，让每个人都得到最大可能的发展，这样才会愉悦地工作。陈校长还希望青年教师努力培养自己的人格魅力，要有责任感和使命感，为树德未来的发展担起应有的责任，在树德中学这一大厦下拥有自己的一片蓝天。
最后郭子其主任对交流会进行了总结，本次交流会是树德中学队对人才发展的一种探索，是对学校发展的长远思考，他希望广大青年教师既要注重自己的专业追求，又要注重提升内心道德境界。
